Abreviatura: CT
Descripción: Código que establece las normas laborales y los derechos de los trabajadores.
Fecha de Promulgación: 1992-05-16
Tipo: Laboral
URL: https://consultorjuridico.insaproma.com/leyes/codigo_de_trabajo_ley_16_92.pdf
ID: 887
Artículo 161 de la Código de Trabajo: Art. 161.- El empleador está obligado a llevar registros, conforme a modelos aprobados por el Departamento de Trabajo, en los cuales deben hacerse las siguientes menciones relativas a cada trabajador: 1. Horario de trabajo; 2. Interrupciones del trabajo y sus causas; 3. Horas trabajadas en exceso de la jornada; 4. Monto de las remuneraciones debidas; 5. Edad y sexo.
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